【京都オフィス】リクルーティングプランナー
- 仕事内容
- 新卒・キャリア採用を検討している企業と求職者を広告や様々な企画を通じマッチングさせる営業・採用企画
【具体的には】
採用に悩む企業（既存・新規）の社長様や担当者様に対し
弊社で取り扱うツールや企画などあらゆる手段を通し、採用課題を解決できるよう提案。
また、自社メンバーの採用にも携わります。
＜営業の流れ＞
●人材要件や仕事内容を伺い
「こんな経験をお持ちの方がいいのでは？」
「御社の強みを伝える為、こんな内容にしましょう」
など、商談を重ねプランニング・提案。
●企画をもとに、制作スタッフと広告の設計や取材を行い原稿を作成。
●掲載後の振り返り及び次回提案
採用に困ったらまずは相談されるような関係性を築いて下さい。
※採用活動は会社大小に関わらずどの企業でも行っており今後も必要とされ続けます。
また、重要度も高く、担当者は企業のトップや取締役、人事部長といった方々。
営業（商談や打合せ）を通し、見識や人脈を広げることができます。
- 勤務地
- 京都オフィス
〒604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6Ｆ
交通機関：地下鉄「烏丸御池」駅スグ（4-2出口：駅直結）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 給与
- 月給：23万1000円
※一律総合職手当4万5,700円を含む
※固定残業代を含む
※別途インセンティブ有
固定残業代：4万5,300円(32ｈに相当)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【試用期間】
3ヶ月
月給20万円
※一律総合職手当4万5,700円含む
※固定残業代1万4,300円(10ｈ分)含む（超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
- 昇給
- 有 (時期など：適宜)
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 週休2日（土日）※月1~2回土曜出社有
※出勤日は会社カレンダーによる
GW、夏期、年末年始、特別SD休暇(有給取得促進制度)
＜2019年度＞
GW→10連休
夏期→9連休
年末年始→9連休
- 保険
- 各種社会保険完備
- 諸手当
- 通勤交通費支給（規定あり）、役職手当など
- 福利厚生・待遇
- ・社内旅行（パタヤ、香港、グアム、バンコク、台湾など）
・育休、産休（取得実績有り）
・レクリエーション制度
- その他
- 異動・転勤：有
ジョブローテーション：有
- 応募に関しまして
- ご応募いただいた時点で募集が終了している場合がございます。
ご了承ください。