入社したばかりの頃、どんなことに不安を感じていましたか？

不安より一歩踏み出す勇気が大切

新卒で入社したので、社会人経験はもちろん採用に関する知識や営業の仕方などわからないことしかなかったです。「社会人としてやっていけるだろうか」という不安は、今でもよく覚えています。特に最初の頃は、お客様との電話一本にも緊張していましたし、求人原稿の提案も何が正解なのか分からない状態でした。
しかし入社してすぐの研修を通して、いろんなことわかるようになったり、「最初からできる人なんていないから、まずはわからないことを何でも質問しよう」と声をかけてもらえたことで、一歩踏み出す勇気を持つことができ、わからないことを率直に質問し少しずつ自信を持てるようになりました。
今振り返ると、誰でも最初は不安なことがあってあたりまえ。だからこそ、一歩踏み出す気持ちさえあれば安心して挑戦できるのではないかと思います。

インオーダーには、どのような「挑戦を後押ししてくれる環境」があると感じますか？

「やってみよう」と言ってくれる人が、成長のきっかけ

私が成長できた一番の理由は、「挑戦したい」という気持ちを尊重し任せてくれる環境があったからです。印象に残っているのは、2年目で26卒向け内定者インターンの責任者を任せてもらったことです。
当時は「本当に自分にできるのだろうか」という不安もありましたが、上司は答えを教えるのではなく、一緒に考えながら伴走してくださいました。困った時にはすぐ相談でき、失敗しても責めるのではなく「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えてくれる。その積み重ねが、自分で考えて行動する力につながったと感じています。
インオーダーは、一方的に教える会社ではなく、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを本気で応援してくれる会社です。だからこそ、安心して挑戦しその経験を成長につなげることができました。